Waar zit deze doelgroep?
Verkoopmedewerkers werken in kledingwinkels, supermarkten, drogisterijen en vrijwel elke andere winkelformule, en ze vormen de grootste groep medewerkers in de retail. De arbeidsmarkt is landelijk zeer krap en de doelgroep is breed: van scholieren met een bijbaan tot ervaren verkoopmedewerkers die al jaren in de sector werken.
Een deel van deze doelgroep zoekt actief via vacaturesites en sociale media. Een ander deel heeft al een baan en moet actief worden benaderd om over te stappen naar een andere winkel of keten.
Wat drijft deze doelgroep?
Voor veel verkoopmedewerkers wegen roosterzekerheid, een prettig team en de sfeer in de winkel minstens zo zwaar als het salaris, dat grotendeels al in de cao vastligt. Een vacature die laat zien hoe het team eruitziet en wat de winkel uitstraalt, spreekt deze doelgroep eerder aan dan een tekst die alleen functie-eisen opsomt.
Voor jongere verkoopmedewerkers spelen flexibele uren en de mogelijkheid om naast school of studie te werken een grote rol bij de keuze voor een werkgever.
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Salaris en cao
Afhankelijk van het type winkel vallen verkoopmedewerkers onder de cao Retail Non-Food of de cao Levensmiddelenbedrijf, met een loongebouw van functiegroepen A tot en met I. Welke functiegroep van toepassing is, hangt af van de verantwoordelijkheden en de ervaring van de kandidaat.
Vermeld de cao en de functiegroep expliciet in de vacature. 'Salaris in overleg' sluit niet aan bij de manier waarop deze doelgroep zoekt en vergelijkt.
Welke kanalen werken?
Voor deze volumefunctie werkt een combinatie van lokale zichtbaarheid rond de winkel en bredere recruitmentmarketing het best. Content die laat zien hoe het werk op de vloer eruitziet, sluit aan bij de manier waarop deze doelgroep een werkgever beoordeelt.
Voor winkels met extra krapte, bijvoorbeeld rond seizoenspieken, is een flexpool van beschikbare verkoopmedewerkers een waardevolle aanvulling op de reguliere campagnes.
- Lokale zichtbaarheid rond de winkel
- Bredere content over het werk op de vloer
- Cao en functiegroep expliciet vermelden
Vertel ons wie je nodig hebt. Wij bepalen hoe we ze vinden, overtuigen en aannemen.
Tips voor de vacaturetekst
Laat het team en de winkel concreet zien, vermeld de cao en de functiegroep, en wees eerlijk over de roosters. Een algemene tekst over 'een gezellig team' zonder concrete invulling onderscheidt je niet van de volgende vacature in dezelfde tijdlijn.
Valkuilen
De grootste valkuil is alleen landelijk werven, zonder lokale zichtbaarheid, terwijl deze doelgroep vaak dicht bij de winkel woont of werkt. Een tweede valkuil is scholieren en ervaren verkoopmedewerkers met precies dezelfde boodschap benaderen. Beide groepen vinden andere dingen belangrijk.
Veelgestelde vragen
Onder welke cao vallen verkoopmedewerkers?
Afhankelijk van het type winkel onder de cao Retail Non-Food of de cao Levensmiddelenbedrijf, met een loongebouw van functiegroepen A tot en met I.
Is verkoopmedewerker een krap beroep?
Ja. Het UWV typeert de arbeidsmarkt voor deze functie als zeer krap, krapper dan het gemiddelde van alle beroepen.
Werkt een landelijke vacaturecampagne goed voor deze functie?
Alleen in combinatie met lokale zichtbaarheid, omdat deze doelgroep vaak dicht bij de winkel zoekt.
Waarom SocialFind?
SocialFind is koploper in moderne retailwerving. Wij nemen je werving over, van analyse tot aanname, onder jouw eigen werkgeversmerk. Eén recruitmentpartner voor al je vacatures.
SocialFind neemt je werving structureel of per project over, volledig of samen met je eigen team. Geen plaatsingsfee per hire, maar een vaste investering binnen een afgesproken scope.
De eigen methode van SocialFind: kandidaten persoonlijk benaderen via een herkenbaar gezicht uit jouw organisatie. Bij Kader Group: 39 professionals benaderd, 10 sollicitanten, 3 aannames in de pilot.
SocialFind laat zien hoe werken bij jou echt is, met echte collega's en echte werkvloeren. Zo kiest de juiste kandidaat voor jou.
Ervaring uit meer dan 350 recruitmentcampagnes en 2.800+ creatives. SocialFind bereikt de mensen die je zoekt in de retail waar ze al zijn, ook als ze niet actief zoeken.